1、以下是80句与“能”配合使用的词语：

2、能力（nǚnglì）-指个人或组织在某个领域或工作中展示的能力。

3、能够（nǚnggòu）-意味着有能力完成某项任务或行动。

4、做不了（zuòbùliǎo）-意味着缺乏能力完成某项任务或行动。

5、充分利用（chōngfènlìyòng）-意味着充分利用手头的资源和能力。

6、能干（nǚnggàn）-指一个人有很强的能力和技能。

7、能源（nǚngyuán）-指用于生产或供应能量的自然资源。

8、不足以（bùzúyǐ）-意味着某项任务需要更多的能力、资源、时间等。

9、能量（nǚngliàng）-指物体具有的能够产生动力的能力。

10、可能（kěnéng）-意味着某个事件或情况有可能发生。

11、发挥作用（fāhuīzuòyòng）-意味着利用某些能力、技能或系统来完成某项任务。

12、超越（chāoyuè）-意味着通过使用更多的能力、资源或更高的技能来超越以前的成就。

13、无法做到（wúfǎzuòdào）-意味着无法利用现有的能力或资源来完成某项任务或目标。

14、可用（kěyòng）-意味着某种资源或能力可以利用或应用到某个特定的任务或目的上。

15、能力问题（nǚnglìwèntí）-意味着由于能力不足或缺乏必要的技能，无法完成某项任务。

16、发挥技能（fāhuījìnéng）-意味着利用特定的技能和能力来完成某项任务。

17、有效性（yǒuxiàoxìng）-意味着使用把握和技能，以确保达到预期的结果。

18、能动性（nǚngdòngxìng）-意味着主动地寻找和利用机会，以展示个人的能力和优势。

19、不可能（bùkěnéng）-意味着某个事件或情况不可能发生。

20、发挥潜力（fāhuīqiánlì）-意味着利用未使用的能力和资源，以达到最大限度的成果。

21、独特能力（dútènǚnglì）-指某个人或组织具有的独特能力或技能，为其带来优势。

22、能力不足（nǚnglìbùzú）-意味着缺乏足够的能力或技能，无法完成某项任务。

23、可靠性（kěkàoxìng）-意味着个人或组织能够在各种情况下表现出一致的能力和行为。

24、可利用（kělìyòng）-意味着某种资源或能力可以被使用或应用到某个特定领域或任务上。

25、能力提升（nǚnglìtíshēng）-意味着通过学习和练习，提高某些技能和能力。

26、发挥全部能力（fāhuīquánbùnǚnglì）-意味着利用所有可用的能力和资源，以达到最大限度的成果。

27、双方能够（shuāngfāngnǚnggòu）-意味着双方有能力和意愿来共同完成某项任务或协作关系。

28、能力不错（nǚnglìbùcuò）-意味着个人或组织具有一定的能力和技能，能够完成一些相对简单的任务。

29、能否（nǚngfǒu）-意味着某个事件或情况是否能够发生或实现。

30、技能（jìnéng）-指在特定领域中所具有的技术和知识方面的能力。

31、发挥效应（fāhuīxiàoyìng）-意味着利用某些能力、技能或系统来产生所需的结果和影响。

32、提高能力（tígāonǚnglì）-意味着通过学习和练习，以提高某些技能和能力。

33、有效性不足（yǒuxiàoxìngbùzú）-意味着个人或组织无法在各种情况下发挥出一致的能力和表现。

34、优势能力（yōushìnǚnglì）-指某个人或组织具有的比竞争对手更强的能力和技能。

35、可能性（kěnéngxìng）-意味着某个事件或情况有可能发生或实现。

36、发挥价值（fāhuījiàzhí）-意味着有效地利用所有可用的能力和资源，以获得最大的价值和利益。

37、充分发挥（chōngfènfāhuī）-意味着充分利用所有可用的能力和资源，以达到最好的结果。

38、失去能力（shīqùnǚnglì）-意味着由于某种原因，个人或组织失去了以前所具有的某种能力或技能。

39、无法利用（wúfǎlìyòng）-意味着某种资源或能力无法应用到某个特定领域或任务上。

40、第一能力（dìyīnǚnglì）-指某个领域或任务中排名最高的能力或技能。

41、综合能力（zōnghénǚnglì）-指某个人或组织在多种领域中展示出的能力和技能。

42、有能力（yǒunǚnglì）-意味着某个人或组织具有完成某项任务所需的能力、技能和资源。

43、可导致（kědǎozhì）-意味着某个事件或情况可能引起另一个事件或影响。

44、利用能力（lìyòngnǚnglì）-意味着利用所有可用的能力和资源，以达到最优化的结果。

45、增强能力（zēngqiángnǚnglì）-意味着通过学习、训练和实践，提高和增强某些技能和能力。

46、合作能力（hézuònǚnglì）-指个人或组织在协作和合作方面所展现出的能力和技能。

47、有能力完成（yǒunǚnglìwánchéng）-意味着某个人或组织有能力完成某项任务或目标。

48、无法实现（wúfǎshíxiàn）-意味着某个事件或情况无法发生或实现。

49、发挥优势（fāhuīyōushì）-意味着利用某些能力、技能或资源来展示个人或组织的优势和特点。

50、有可能（yǒukěnéng）-意味着某个事件或情况有可能发生或实现，但还需要进一步的努力和判断。

51、无能力（wúnǚnglì）-意味着某个人或组织无法完成某项任务或目标，因为缺乏必要的能力或资源。

52、能力强（nǚnglìqiáng）-意味着某个人或组织在某些方面具有很强的能力和技能。

53、利用率（lìyònglǜ）-意味着利用某些能力、技能或资源的效率和成效。

54、能力不够（nǚnglìbùgòu）-意味着个人或组织在某个方面的能力比竞争对手弱。

55、可行性（kěxíngxìng）-意味着某个事件或情况在实现的过程中比较可行。

56、利用能源（lìyòngnǚngyuán）-意味着利用各种自然资源或技术手段产生能量或电力。

57、发掘潜力（fājuéqiánlì）-意味着发现和利用未使用的能力和资源，以提高组织的绩效。

58、高超能力（gāochāonǚnglì）-指某个人或组织在某个方面具有非常高水平的技能和能力。

59、充分利好（chōngfènlìhǎo）-意味着充分利用有利的环境、资源和机遇，以达到最好的结果。

60、平衡能力（pínghéngnǚnglì）-意味着个人或组织在不同领域中维持平衡和协调。

61、无法解决（wúfǎjiějué）-意味着某个问题无法通过某种方法或手段得以解决。

62、提升能力（tíshēngnǚnglì）-意味着通过学习、训练和实践，提高某些技能和能力。

63、明确能力（míngquènǚnglì）-意味着清晰地知道自己所具有的能力和技能。

64、利用优势（lìyòngyōushì）-意味着通过利用个人或组织的优势和特点，以取得更多的竞争优势。

65、实际能力（shíjìnǚnglì）-指个人或组织实际展示的能力和表现。

66、可实现（kěshíxiàn）-意味着某个事件或情况在实现的过程中是可以实现的。

67、发挥作用大（fāhuīzuòyòngdà）-意味着某些能力、技能或资源在某个领域中具有很大的影响力和作用。

68、全面能力（quánmiànnǚnglì）-指个人或组织在各个领域中具有的全面能力和技能。

69、创新能力（chuàngxīnnǚnglì）-意味着个人或组织能够通过创新和变革来提高绩效和成果。

70、可能发生（kěnéngfāshēng）-意味着某个事件或情况有很大的可能性会发生。

71、无力做到（wúlìzuòdào）-意味着由于种种原因，个人或组织无法完成某项任务或目标。

72、开发能力（kāifānǚnglì）-意味着开发和利用新的能力和资源，以提高个人或组织的绩效。

73、某种能力（mǒuzhǒngnǚnglì）-指某个领域或任务所需具备的某种能力或技能。

74、无法利益（wúfǎlìyì）-意味着某种资源或能力无法产生利益或效益。

75、创造能力（chuàngzàonǚnglì）-意味着个人或组织能够通过创造性的思维和想象，开发新的能力、技能和市场。

76、充分发挥作用（chōngfènfāhuīzuòyòng）-意味着充分利用某些能力、技能或工具，以充分发挥其作用。

77、提高效能（tígāoxiàonéng）-意味着通过提高效率和成效来提高某些能力和绩效。

78、由能力产生（yóunǚnglìchǎnshēng）-意