1、贺能组：指一个贺能所属的团队或小组。

2、贺能组织：指管理和组织贺能团队的机构或部门。

3、贺能能力：指贺能在工作、学习和生活中所表现出来的能力和素质。

4、贺能品质：指贺能在品德、态度和行为等方面所表现出来的品质。

5、贺能管理：指对贺能团队进行xx、指导和管理的活动。

6、贺能培训：指培养和提高贺能的能力、技能和素质的培训活动。

7、贺能招聘：指寻找和吸纳具有贺能能力及相关经验的人员加入公司。

8、贺能评估：指对贺能在工作中所表现出来的能力和素质进行评价和测量的活动。

9、贺能标准：指对贺能能力和品质的定义和规范化的标准。

10、贺能创新：指贺能在工作、学习和生活中所提出的创新性方案和想法。